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葡萄酒代理批发商打造营销团队的四大条件

文章出处:天鸿酒业 人气:发表时间:2018-05-14

      葡萄酒代理批发商要想在市场上一往无前,背后一定要有专业的营销团队出谋划策。葡萄酒专业知识多而繁杂不是学习一两天就能掌握的了的,葡萄酒代理批发商需要对销售人员不定期展开培训、对所销售的葡萄酒从产区、分级、葡萄品种、酿酒工艺、酒庄历史、国家等知识。葡萄酒代理批发商需要正确的销售模式、恰当的销售渠道,打造极具竞争力的营销团队就变得至关重要。


葡萄酒代理批发
 
      一、制定合理的制度

      俗话说:“没有规矩,不成方圆”,合理的制度是葡萄酒代理批发商管理营销团队的有效手段。葡萄酒代理批发商达到一定的市场规模后,人力资源管理制度、财务与资金管理制度、流程管理制度和营销管理等都需要日趋完善。管理的制度建设需要经历一个从无到有,从局部到全局的过程,日趋完善的制度为葡萄酒代理批发商打造营销团队提供了制度保障。 

      二、制定合理的奖励机制

      葡萄酒代理批发商要制定合理的奖励机制,因为对于团队中的销售人员来说,合理的提成比例会成为努力销售更多产品的动力,除了提成之外,还要设定一定的物质奖励,比如业绩最突出奖,达成业务量目标奖,最勤劳员工奖等等,这种物质奖励可以是现金也可以是手机、购物卡、红酒等等。物质激励的依据应该是能力、责任、贡献和工作态度。



张高滔先生在视频讲述了葡萄酒代理批发商如何做好市场营销

      三、定期的专业培训

      定期的专业培训是葡萄酒代理批发商打造营销团队的条件之一,众所周知,葡萄酒知识和产品知识的专业程度在销售过程中占有举足轻重的地位。需要专业的葡萄酒品鉴与培训师对销售人员进行专业培训。深圳市天鸿酒业公司配有一批专业的高级葡萄酒品鉴师、培训师以及营销师,给葡萄酒代理批发商商专业的知识培训及销售指导,让葡萄酒销售人员在客户谈判中游刃有余。

      四、适当的员工福利

      其实打造专业的营销团队,员工福利也很重要。葡萄酒代理批发商打造营销团队需要制度和关怀并行,合理的工资与奖励,适当的人文关怀,如果有必要还可以加入一些适当的福利,比如过节福利、生日福利、旅游福利等等,增加员工的粘性。拥有一支专业的营销团队,做葡萄酒代理批发生意的销量自然会芝麻开花节节高。

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      总结:

      看完本文,相信大家都了解了营销团队的重要性,做葡萄酒代理批发生意不是一个人的旅途,而是要做到团队之间的紧密合作。深圳市天鸿酒业十年来倾心为葡萄酒代理批发商打造“做葡萄酒代理批发营销模式”,承诺客户:“签约销售,不盈利退款”。欢迎广大做葡萄酒代理批发商来深圳考察样板市场,热线电话13925225056。

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